PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR
Toute personne a le droit de recevoir des soins visant à soulager sa douleur. Celle-ci doit être en toute circonstance, prévenue, évaluée, prise en compte et traitée
Aide-soignant, infirmier
En institution et domicile
pré requis
> Être diplômé dans les métiers du soin
Aide-soignant, infirmier
En institution et domicile
pré requis
> Être diplômé dans les métiers du soin
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre les mécanismes de la douleur
- Améliorer la qualité de la vie de la personne âgée par une prise en charge globale
- Définir en équipe de soins les conduites à tenir
CONTENU :
contenu
- Définition, législation, physiologie: douleurs et souffrances, aiguë, chronique – douleur physique/souffrance morale – l’angoisse, la peur, la dépression – la souffrance globale – les facteurs culturels – historique de la douleur – les expressions de la douleur : la plainte et ses significations, le corps : mimiques, postures, le retentissement sur le comportement
- Évaluation de la douleur: les outils d’évaluation et mode d’emploi : interprétation des résultats, observation quotidienne, transmissions, protocoles
- Traitement de la douleur: les traitements médicamenteux (et leur effets secondaires), écoute active et relation d’aide, les soins de confort
- Le soignant face à la souffrance de l’autre : les mécanismes de défense – reconnaître la souffrance de l’autre – l’épuisement, la culpabilité
- Une nécessité : le travail en équipe : Les modalités de transmission et de traitements des informations : outils, relève, synthèse
méthodes et outils pédagogiques participatifs :
méthodes et outils pédagogiques participatifs
- Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
- Apports théoriques
- Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
- Partage d’expériences et réflexions
modalités :
modalités
- DÉROULEMENT : en présentiel ou mixte
- ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
- FIN DE FORMATION : nous vous remettons un certificat de réalisation et d’acquisition des connaissances/compétences
14H
Soit 2 jours
Soignant
Assure la formation
RÉFÉRENT HANDICAP
Véronique Racine
Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription,
conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.
En conformité avec le référentiel has – accompagnement à la santé : adapter la pratique des soignants
Formations inter-établissements :
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.
Formations intra-établissements :
Elle est construite selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans leurs montées compétences .
