Prévention des troubles musculosquelettiques TMS

Une des premières causes de maladie professionnelle en France – les TMS un véritable enjeu : identifier les facteurs de risques, engager une démarche de prévention efficace

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Triangle-jaune

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaitre les bases physiologiques pour appréhender les notions de postures
  • Repérer et analyser les gestes incorrects et postures potentiellement pathogènes
  • Acquérir des gestes, méthodes et attitudes pour appréhender les situations de travail à risques
  • Utiliser des outils adaptés permettant de s’auto-évaluer facilement dans l’exercice professionnel quotidien
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CONTENU :

contenu

  • L’appareil locomoteur : fonctionnement, possibilités et limites
  • Comprendre le corps en mouvement : postures et gestion des contraintes musculaires et mécaniques
  • Principaux généraux d’ergonomie
  • Capital santé, hygiène de vie et écologie corporelle
  • Principes de techniques préventives d’étirement et de relaxation
  • Réflexion sur la mise en place et l’utilisation des aides techniques
  • Gestion et aménagement de l’environnement de travail
  • Travail sur des outils d’analyse individuelle de son activité
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méthodes et outils pédagogiques participatifs :

méthodes et outils pédagogiques participatifs

  • Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements dans le cadre des pratiques professionnelles et des habitudes de vie
  • Apports théoriques
  • Exercices d’application pratique : soulèvement de charge, mobilisation de personnes, gestions des gestes répétitifs et positions et activités au quotidien
  • Partage d’expériences et réflexions
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modalités :

modalités

  • DÉROULEMENT : en présentiel 
  • ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
  • FIN DE FORMATION : nous vous remettons un certificat de réalisation et d’acquisition des connaissances/compétences

14H

Soit 2 jours

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE – OSTÉOPATHE - ERGONOME

Assure la formation

RÉFÉRENT HANDICAP

Véronique Racine

Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription, conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.

En conformité avec le référentiel has – POLITIQUE RH : PRÉVENIR AVEC LA QVCT ET LA SANTÉ AU TRAVAIL

Formations inter-établissements :

Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.

Formations intra-établissements :

Elle est construite  selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans  leurs montées compétences .