LA MISE EN PLACE D’UNE STRATÉGIE DE QUALITÉ de vie au travail

La QVT un enjeu fort dans le système de management
Concilier amélioration des conditions de travail pour les salariés et performance globale des établissements

<<  Retour prévention et sécurité
télécharger pdf
Triangle-jaune

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Sensibiliser à la notion de la qualité de vie au travail
  • Développer des outils pour mettre en place un diagnostic QVT
  • Développer la méthodologie d’une conduite de projet QVT
  • Sensibiliser à la responsabilisation professionnelle et le cadrage de la démarche dans une vision partagée
  • Définir les orientations stratégiques et un plan d’action cohérent
  • Développer la communication et la dynamique collective
  • Intégrer un questionnement autour de méthode de partage de projet
Triangle-jaune

CONTENU :

contenu

  • Présentation de la démarche QVT et intérêt de la démarche en ESMS (HAS)
  • La méthodologie d’un projet QVT , d’un diagnostic partagé
  • Sensibilisation à l’animation des espaces de discussion et enjeux
  • Recueil des éléments, l’analyse des situations à la mise en place de plan d‘action
  • Choix du projet, rôle d’un pilote, d’un groupe de travail et définition des règles, des fiches actions et des indicateurs
  • Le fonctionnement d’un comité de pilotage
  • Le lien entre le comité de pilotage et les instances en ESMS
  • Identification des facteurs de réussite et des points de vigilance
  • Le retour des expériences HAS et ANACT autour de la QVT
Triangle-jaune

méthodes et outils pédagogiques participatifs :

méthodes et outils pédagogiques participatifs

  • Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
  • Partage d’expériences et réflexions
Triangle-jaune

modalités :

modalités

  • DÉROULEMENT : en présentiel ou mixte
  • ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
  • FIN DE FORMATION : nous vous remettons un certificat de réalisation et d’acquisition des connaissances/compétences

tout professionnel

En institution

49h

Soit 7 jours

Cadre de santé et psychologue

Assurent la formation

RÉFÉRENT HANDICAP

Véronique Racine

Vous êtes intéressé ?
PARLONS-EN

Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription, conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.