évaluation interne

Actions Atout Formations vous accompagne en formation ou conseil pour mener votre évaluation interne qui constitue une démarche participative de l’ensemble de la structure et porte sur les effets produits par les activités (ressources humaines, système d’information…), leur adéquation aux besoins et attentes des personnes accueillies, portant au minimum sur quatre domaines prioritaires :

  • la promotion de la qualité de vie, de l’autonomie, de la santé et de la participation sociale ;
  • la personnalisation de l’accompagnement ;
  • la garantie des droits et la participation des usagers ;
  • la protection et la prévention des risques inhérents à la situation de vulnérabilité des usagers.

Nous vous aidons à mettre en place le plan d’actions avec des objectifs SMART et indicateurs OKR., l’évaluation interne reposant sur la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, permettent de rendre compte annuellement, dans le rapport d’activité de l’établissement ou du service médico-social (ESMS), de l’état de progression de cette démarche jusqu’à l’évaluation externe.

Les ESMS doivent transmettre 3 évaluations internes sur 15 ans d’autorisation.